岗位职责:
在公司党政领导下，分管学院员工的思想政治教育和日常管理工作；
1、制定学院员工的思想政治教育和日常管理工作计划，经学院批准后实施，并定期向学院汇报员工工作情况；
2、指导并监督专、兼职辅导员积极做好员工的思想政治教育和日常管理工作；
3、根据学校布置和学院工作计划，组织好员工的入学报到、各类评奖以及贫困员工的帮、助、贷等工作；
4、指导学院团委、员工会开展生动活泼、形式多样、健康有益的各类活动及社会实践活动，提高员工的综合素质及创新能力；
5、认真抓好员工党团组织的建设和员工干部的培养工作，充分发挥员工党员和干部在员工管理工作中的骨干桥梁作用；
6、经常深入到员工中去，全面了解和掌握员工的思想、学习、生活及健康状况，及时解决员工中存在的难点和热点问题；
7、积极完成学校和学院交办的其它相关工作。
团委书记：王宝璐
岗位职责：
1、在公司党委领导下，协助副书记做好员工党校培训、党员发展、支部建设、党员教育、党费收缴等党务工作；
2、按照公司党委和学校团委的指示和要求，负责学院共青团工作；
3、协助副书记做好辅导员队伍建设和学工组日常工作的协调与安排；
4、协助副书记做好研究生的思想政治教育和日常管理工作、就业工作；
5、完成上级部门和领导交办的其他工作。
辅导员:
潘宇佳(研究生)、王君(研究生)、梁星(研究生)，王宝璐(本科生)、陈思雨(本科生)、张迪(本科生)、王亚茹(本科生)、刘星辰(本科生)
岗位职责：
员工辅导员是员工工作第一线的组织者和实施者，在公司党委学工部(员工处)、研工部及公司党政领导下开展工作。其主要职责是：
1、通过多种形式了解、掌握员工的政治思想状况，有针对性地做好耐心细致的员工思想工作并按照学校的统一安排，及时进行各种形势政策教育，开展形式多样、生动活泼的世界观、人生观、价值观教育活动；
2、做好员工日常管理工作。做好特困生的调查摸底和助困工作；积极指导员工班委、团支部工作，抓好班风建设；及时了解员工的学习情况，协助院教务部门做好学风建设；做好员工的综合考评与评优工作；开展毕业生就业指导工作；检查督促员工参加早操、上课、晚点名和宿舍文明卫生工作，协助进行参加学校、学院重大集体活动时的员工组织工作；
3、积极防范、化解和处理涉及员工工作中的突发事件和意外事故并及时向主管领导请示汇报；
4、根据学院员工党建的统一安排，积极选拔、教育和培养入党积极分子，加强员工党员队伍建设；
5、积极组织和引导员工开展形式多样的课外活动和社会实践活动；
6、积极参加学校、学院组织的有关工作会议和学习活动，重视深入员工实际，努力提高政治理论水平和工作能力；
7、完成学院领导交办和学校相关职能部门布置的其他工作；
8、负责与学校对口职能部门及相关单位的协调和沟通工作，做好信息的上传下达工作。
